Die 3 wichtigsten Punkte, die du über die private Krankenversicherung für Angestellte wissen solltest

Wusstest du, dass du dich als Angestellter unter bestimmten Voraussetzungen privat versichern kannst? Das kann einige Vorteile mit sich bringen! Denn du kannst von zahlreichen Privilegien und Wahlmöglichkeiten profitieren.

• Bist du dir allerdings unsicher, ob du die Voraussetzungen erfüllst, um dich als Arbeitnehmer privat zu versichern?
• Fragst du dich, ob auch in der privaten Krankenversicherung ein Arbeitgeberanteil gezahlt wird?
• Und wunderst du dich, ob sich die private Krankenversicherung als Angestellter überhaupt für dich lohnt?

Heute bringen wir Licht ins Dunkel! Denn ich erkläre dir in diesem Beitrag die 3 wichtigsten Aspekte, die du über die private Krankenversicherung für Angestellte wissen musst.

Damit bekommst du einen guten Überblick und kannst entscheiden, was für dich die beste Lösung wäre. Damit du dich rundum optimal abgesichert fühlst.

Alles auf einen Blick:

1. Die Voraussetzung für den Wechsel in die private Krankenversicherung für Angestellte
2. Der Arbeitgeberanteil in der privaten Krankenversicherung
3. Die Vorteile der privaten Krankenversicherung für Angestellte

1. Die Voraussetzungen für den Wechsel in die private Krankenversicherung für Angestellte

Grundsätzlich sind Angestellte für gewöhnlich in der gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert. Unter gewissen Voraussetzungen kann man sich jedoch auch privat versichern.

Dadurch genießen Arbeitnehmer eine Wahlfreiheit, wenn es um die Krankenversicherung geht – und das solltest du ausnutzen.
Denn damit hast du die Möglichkeit, genau den Versicherungstarif abzuschließen, mit dem du dich pudelwohl und bestmöglich abgesichert fühlst.

Damit du dich als Angestellter privat versichern kannst, muss dein Einkommen über der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegen.
Das ist ein ganz schöner Zungenbrecher. Im Endeffekt wird damit aber nur das monatliche bzw. jährliche Mindesteinkommen festgelegt.
(Achtung: Nicht mit der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) verwechseln. Diese entscheidet über die Beitragshöhe.)

Die Einkommensgrenze für die private Krankenversicherung liegt 2021 bei:

Dies umfasst dein regelmäßiges Einkommen inklusive

• vermögenswirksame Leistungen,
• Urlaubsgeld,
• Weihnachtsgeld
• und Überstundenpauschalen.

Jedes Jahr wird diese Einkommensgrenze für die private Krankenversicherung zudem entsprechend der Lohnentwicklung neu angepasst.

Liegt dein Einkommen über diesem Betrag?
Dann erfüllst du als Arbeitnehmer die Voraussetzungen für die private Krankenversicherung!

Damit hast du nun die Wahl:
Willst du freiwillig gesetzlich versichert sein oder in die private Krankenversicherung wechseln?

Auf die Merkmale der beiden verschiedenen Versicherungsarten bin ich übrigens in diesem Beitrag eingegangen. Dort kannst du noch einmal nachlesen, wo genau die Unterschiede zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung liegen.

2. Der Arbeitgeberanteil in der privaten Krankenversicherung

Wenn du als Arbeitnehmer aktuell gesetzlich versichert bist, wirst du es gewohnt sein, dass der Arbeitgeber einen Teil der Kosten für die Krankenversicherung übernimmt.

Doch wie sieht das in der privaten Krankenversicherung mit dem Arbeitgeberanteil aus?

Gute Nachrichten:
Denn auch wenn du privat versichert bist, zahlt der Arbeitgeber einen Zuschuss für deine Versicherung!
Dieser liegt wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung bei bis zu 50 % deines Beitrags.

Allerdings ist der Arbeitgeberanteil in der privaten Krankenversicherung gedeckelt. Damit zahlt der Arbeitgeber maximal so viel, wie er auch für gesetzlich versicherte Mitarbeiter übernehmen würde. Der Arbeitgeberzuschuss ist somit 2021 auf 384,58 € pro Monat begrenzt.

3. Warum überhaupt wechseln? Das sind die Vorteile der privaten Krankenversicherung für Angestellte

Wenn du es als Angestellter jedoch längst gewohnt bist, gesetzlich versichert zu sein, warum dann überhaupt wechseln?

Nun ja, die Vorteile der privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer sind vielfältig. Von denen könntest du also ebenfalls profitieren!

So bietet die private Krankenversicherung für dich nicht nur umfangreichere, sondern vor allem individuellere Leistungen an als die gesetzliche.
Du hast die Wahl zwischen tausenden verschiedenen Tarifen und kannst die Leistungen auf deine Bedürfnisse zuschneiden.
So weißt du, dass du mit dem optimalen Tarif bestmöglich abgesichert bist.

Das i-Tüpfelchen? Privat Versicherte genießen in der Regel jede Menge Privilegien, darunter:

• Einzelzimmer im Krankenhaus,
• Behandlung durch den Oberarzt,
• kürzere Wartezeiten,
• schnellere Termine beim Facharzt
• … und vieles mehr

Besonders wer jung und gesund ist und ein hohes Einkommen hat, kann in der privaten Krankenversicherung außerdem viel Geld sparen.
Als gesetzlich Versicherter zahlt man nämlich als Gutverdiener schnell den Höchstbeitrag. In der privaten Krankenversicherung zahlst du in der Regel weniger. Und das bei meist besseren Leistungen!

In der privaten Krankenversicherung hängen die Beiträge nämlich nicht vom Gehalt ab. Unter anderem das Alter, der Gesundheitszustand und der gewünschte Leistungsumfang bestimmen dagegen die monatlichen Kosten.
Damit ist es sogar möglich, in der privaten Krankenversicherung über die Zeit tausende Euros zu sparen. Wie du das schaffen kannst, habe ich übrigens in diesem Beitrag zusammengefasst.

Wie du die beste private Krankenversicherung für Angestellte finden kannst

Kommt der Wechsel in die private Krankenversicherung für dich in Frage?
Erfüllst du die Voraussetzungen?
Würdest du gern selbst in den Genuss der Vorteile der privaten Krankenversicherung kommen?

Falls du dreimal mit dem Kopf nicken konntest, dann kannst du jetzt den optimalen privaten Versicherungstarif finden, der optimal auf dich und dein Leben zugeschnitten ist.

Anstatt dich mit dem zufriedenzugeben, was dir die gesetzliche Krankenkasse vorsetzt, kannst du in der privaten Krankenversicherung als Arbeitnehmer selbst das Steuer übernehmen:

• Du bestimmst, welche Leistungen du wirklich haben möchtest.
• Damit kannst du sogar deine Beiträge selbst steuern
• und jede Menge Privilegien eines Privatversicherten genießen.
• Das Beste daran: Du weißt genau, was deine Versicherung leistet und fühlst dich rundum optimal abgesichert.

Um die bestmögliche Lösung für dich persönlich zu finden, kann die Unterstützung von einem Experten hilfreich sein. Schließlich ist der Markt der Versicherungen recht unübersichtlich und Tarife sind oft schwer zu verstehen.

Ich berate dich dabei gern und helfe dir, den optimalen Tarif für deine Bedürfnisse zu finden. Als unabhängiger Versicherungsberater (ohne Provision) habe ich nämlich nur dein Wohlergehen im Sinn. Sende mir einfach eine unverbindliche Anfrage. So finden wir zusammen die für dich beste Lösung!

Oder willst du lieber in Eigenregie die private Krankenversicherung finden, die optimal zu dir passt? Das ist auch möglich! Denn ich habe dafür eine narrensichere Do-it-yourself-Methode entwickelt. Mit ihr stellst du dem Versicherungsvermittler genau die richtigen Fragen, um ihm auf Augenhöhe begegnen und genau den passenden Tarif finden zu können.

In meiner Facebook-Gruppe gebe ich hierzu wertvolle und hilfreiche Informationen, mit denen du das in Eigenregie schaffen kannst.
Bist du dabei? Ich freue mich schon, dich kennenzulernen!